丰满少妇久久久久久久_国产精品久久久久久福利一牛影视_亚洲国产第一页_精品一区二区三区在线视频_色婷婷亚洲_看免费毛片

籃球新聞

ESPN:聯盟進入史上最長群雄并起時期 構建王朝從未如此艱難

籃球新聞 () 閱讀 2025年08月09日 03:01

北京時間8月8日,ESPN長文探討NBA近年的群雄并起,感慨構建王朝從未如此艱難。





NBA的發展長期以王朝球隊為基石:20世紀60年代凱爾特人稱霸,80年代伯德與“魔術師”的競爭主導聯盟,90年代至21世紀初,公牛、湖人、馬刺相繼開啟王朝,各自定義時代;2010年代則屬于詹姆斯(熱火、騎士)和庫里領銜的勇士。

自勇士2017-2018年兩連冠后,NBA已出現7支不同的冠軍球隊,這是聯盟史上最長群雄并起時期,期間11支球隊進入總決賽,同樣是紀錄。類似情況上一次出現在20世紀70年代末(1975-1980年有6支冠軍隊、8支總決賽隊伍)。

如今,聯盟更接近“30隊均有爭冠機會”的狀態,這是總裁蕭華在過去兩份勞資協議中倡導的目標。“機會均等對聯盟有益,”蕭華稱,“更多球隊有機會奪冠,競爭更具吸引力,能吸引更多球迷。”他表示不反對公平體系內的王朝,未設定每年換冠軍的目標。

核心問題在于:新體系是否根本改變了聯盟運作?新勞資協議是否終結了王朝,還是下一個王朝即將開啟?

衛冕變得代價高昂

6月雷霆首奪總冠軍后,總經理普雷斯蒂被問及工資帽奢侈稅是否阻礙小球市球隊成為常年競爭者時表示,各隊對新規則經驗有限,不應急于定論。



但多數人不認同,認為盡管雷霆奪冠窗口廣闊,王朝或成過去。蕭華稱體系允許成功球隊保持陣容完整,但需做更艱難選擇。

限制性的奢侈稅起征線已迫使高支出球隊重新規劃。凱爾特人曾接近成為首支薪資達5億美元的球隊,但他們在休賽期通過交易奪冠功臣霍勒迪、波爾津吉斯,及放走霍福德、科內特,削減下賽季薪資數億美元。

騎士作為唯一超第二奢侈稅起征線的球隊,因薪資限制,眼睜睜看著最佳第六人候選人杰羅姆加盟灰熊。

掘金為換回約翰遜,送出唯一可交易的2032年不受保護首輪簽及小波特,節省大量開支,并用這筆錢補強替補,計劃明年夏天與布勞恩續約。

這些都是蕭華和聯盟制定規則時期望的結果,讓每筆交易、每一分錢都至關重要。

陣容失誤可能葬送王朝之路

一支球隊要成為潛在王朝,不僅要集齊天賦,更要避免簽下一些垃圾合同。如今體系極重靈活性,會懲罰忽視靈活性的球隊。

“每一步決策都必須正確,”一位西部球探稱,“著眼三年窗口期,不容出錯,這倒是逼得管理層更明智地規劃。”



去年夏天,快船未續約保羅-喬治,任其以自由球員身份加盟76人(四年2.12億美元頂薪)。雖遭質疑,但快船更重靈活性,如今打出50勝賽季,還補充老將,有望2027年重塑陣容。反觀76人,喬治僅出戰41場且表現平平(今夏再做膝蓋手術),加上另一位頂薪球員恩比德的不確定性,每年超1億美元投入卻前景黯淡。

“聯盟球隊會更重深度與平衡,”一位東部球探表示,“奢侈稅限制下,‘三巨頭’模式難以為繼,占比過高薪資會阻礙強隊構建。”

尼克斯通過簽約、交易與續約,組建布倫森、哈特等首發五虎,既能保持競爭力,又能控制薪資在奢侈稅線以下。騎士希望留住米切爾等四大核心(均未滿30歲),魔術則引進貝恩,欲打造四人組沖擊冠軍。

衛冕冠軍雷霆在財務把控上更具優勢,續約亞歷山大等三大球星,輔以合同合理的老將與新秀,加上未來選秀權充足,可在十年內避免重復奢侈稅。

聯盟的天賦及其分布從未如此廣泛

眾多球星都希望在未來季后賽中發揮影響力。

火箭隊上賽季升至西部第二后,引進杜蘭特提升奪冠幾率;湖人隊圍繞東契奇和詹姆斯重組陣容,自信具備爭冠實力;勇士預計解決庫明加合同問題后,庫里、巴特勒與格林聯手將具競爭力;快船隊引進科林斯、比爾和保羅,進一步加深陣容深度(盡管球員年齡偏大)。這些都凸顯聯盟天賦的廣泛分布,尤其西部,增加了衛冕難度。



“通常球星更替更早,老球員淡出、新球星崛起,數量保持穩定,”一位東部高管稱,“但詹姆斯、庫里、杜蘭特、哈登等老將30多歲仍處高水平,令球星數量史無前例……若球員在健康管理助力下長期保持狀態,這或成新常態,除非擴軍或老將老去。”

上賽季最佳陣容15人中,詹姆斯(40歲)、庫里、哈登3人35歲以上;杰倫-威廉姆斯、坎寧安、莫布利處于新秀合同期,愛德華茲未滿25歲。東契奇和文班亞馬因傷缺席足夠比賽,未達獎項所需65場門檻,更顯人才庫深度。

“我支持群雄并起,多隊有奪冠機會,”一位東部高管表示,“但這一定程度上超出勞資協議范疇,聯盟天賦更廣泛,奪冠也更難了。”

王朝還能再次崛起嗎?

這引發兩個問題:聯盟會持續群雄并起嗎?這是好事嗎?

NBA上一個群雄并起的70年代末,恰逢ABA-NBA合并帶來新球隊和球星。過去幾年受疫情影響,薪資帽持平,但球員合同仍以5%-8%增長,影響球隊財務。一位東部球探稱,未來薪資帽漲幅將超預期,球隊承擔薪資能力會增強,奢侈稅起征線同步增長,加上中產特例等工具,將提供更大運作空間。



蕭華認為,一定的球員流動利于30支球隊的聯盟發展。歷史上,90年代的公牛、科比時代的湖人、馬刺王朝,均在核心不變的情況下更替角色球員。如今雷霆雖能留住核心,但角色球員或因薪資壓力離隊。

對于群雄并起的利弊存在分歧:對老板而言,多隊有奪冠機會是好事;但從聯盟收入看,王朝球隊和巨星可能更有利。不過,總冠軍群雄并起可能是新常態,也可能如70年代末般只是過渡。

蕭華表示,現在下定論太早,但過去七年七支不同冠軍隊,表明聯盟正朝正確方向前進,其總冠軍機會均等的目標或已實現。



上一篇:新疆夏聯大勝北控!5人上雙,艾孜買提轟23分,鍛煉伊福持球!

下一篇:返回列表
丰满少妇久久久久久久_国产精品久久久久久福利一牛影视_亚洲国产第一页_精品一区二区三区在线视频_色婷婷亚洲_看免费毛片
  • <rt id="icigw"></rt>
    <abbr id="icigw"><source id="icigw"></source></abbr>
  • <strike id="icigw"><acronym id="icigw"></acronym></strike>
  • <center id="icigw"></center>
    <code id="icigw"><acronym id="icigw"></acronym></code>
  • 在线观看成人av电影| 国产一区欧美| 亚洲欧美一区二区原创| 影音先锋欧美资源| 亚洲天堂久久| 美女日韩在线中文字幕| 国产精品 日韩| 欧美日韩在线高清| 欧美日本三区| 久久精品官网| 欧美中日韩免费视频| 国内激情久久| 999视频在线免费观看| 日本高清一区| 国产日韩欧美一区在线| 久久久7777| 国产精品s色| 久久香蕉精品| 久久久久久精| 136国产福利精品导航网址| 久久综合久久综合这里只有精品| 老司机精品福利在线观看| 合欧美一区二区三区| 国产成人精品福利一区二区三区 | 国产精品播放| 欧美极品一区| 精品麻豆av| 亚洲大片在线| 欧美精品成人一区二区在线观看 | 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 一区二区三区偷拍| 国产精品久久亚洲7777| 合欧美一区二区三区| 欧美一区1区三区3区公司| 色女孩综合网| 91九色偷拍| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 99re6热在线精品视频播放速度| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站 | 欧美日韩喷水| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产伦理一区二区三区| 99国内精品久久久久久久软件| 久久精彩视频| 在线精品一区| 黄色av日韩| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲一区二区三区乱码| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 国产精品二区在线观看| 99成人在线| 欧美成人一区二区在线| 国产精品v欧美精品v日韩| 日韩午夜免费视频| 中文字幕色一区二区| 久久手机视频| 国产成人成网站在线播放青青 | 激情欧美一区| 一区二区成人国产精品| 欧美在线视频二区| 国产在线观看一区| 蜜乳av另类精品一区二区| 激情亚洲成人| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 久久久亚洲人| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产精品大片免费观看| 一区二区三区视频| 肥熟一91porny丨九色丨| 91嫩草免费看| 国产一区导航| 亚洲综合99| 亚洲综合二区| 久久久www| 国产伦一区二区三区色一情| 91久久亚洲| 一区二区国产精品| 一本色道久久综合亚洲精品不 | 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产 高清 精品 在线 a| 国产精品三区www17con| 国产精品日韩一区二区免费视频| 9a蜜桃久久久久久免费| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 51蜜桃传媒精品一区二区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频 | 亚洲一区二区三区精品动漫| 国产麻豆日韩| 97se视频在线观看| 久久99精品国产99久久| 人禽交欧美网站免费| 亚洲午夜精品一区二区三区| 欧美在线播放一区| 日韩香蕉视频| 大波视频国产精品久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日本一区二区三区视频在线观看 | 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 欧美日韩高清免费| 在线一区视频| 97人人模人人爽人人少妇| 久久天天狠狠| 欧美午夜不卡| 麻豆av福利av久久av| 精品日本一区二区三区在线观看| 日韩欧美一区二区在线观看 | 国产精品九九| 久久三级福利| 日本福利一区二区三区| 亚洲婷婷免费| 99国产在线| 亚洲人体一区| 国产精品视频| 久久久久久久久久码影片| 欧美黄色一区| 91蜜桃网站免费观看| 亚洲一区二区三区色| 一区二区三区免费看| 99精品在线直播| 欧美午夜a级限制福利片| 欧美激情第六页| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 亚洲一级黄色| 精品国产乱码久久久久| 国内一区二区三区| wwwxx欧美| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 99伊人成综合| 色综合久久av| 国产精品毛片在线看| 日韩区国产区| 久久综合伊人| 欧美涩涩网站| 九9re精品视频在线观看re6| 一区二区视频欧美| 免费看污久久久| 久久www成人_看片免费不卡| 神马影院一区二区| 久久在线精品| 狠狠久久综合婷婷不卡| 欧美精品中文字幕一区二区| 国产三区二区一区久久| 亚洲福利av| 韩国一区二区三区美女美女秀| 亚洲欧洲日本mm| 国产精品免费在线| 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 18成人免费观看视频| 国产日产精品一区二区三区四区 | 欧美国产三区| 精品国产乱码久久久久久88av| 亚洲国产精品第一区二区| 欧美中日韩一区二区三区| 久久久夜夜夜| 999亚洲国产精| 欧美精品一区二区视频| 久久综合九色综合久99| 免费在线播放第一区高清av| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 奶水喷射视频一区| 亚洲国产清纯| 亚洲欧美一区二区原创| 奇米精品在线| 麻豆视频成人| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲欧美日产图| aa成人免费视频| 国产综合自拍| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 日本高清一区| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 久久精品亚洲一区二区| 亚洲综合视频一区| 亚洲最黄网站| 国产欧美一区二区色老头| 激情欧美丁香| 亚洲高清精品中出| 亚洲第一网站| 一本色道久久精品| 日韩视频一区| 日韩亚洲欧美精品| 国产欧美激情| 免费永久网站黄欧美| 久久xxxx| 国产精品区一区二区三在线播放 | 亚洲高清久久| 国产一区二区三区奇米久涩| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 亚洲视频中文| 亚洲一区二区三区高清| 久久www成人_看片免费不卡| 久久久久久穴| 国产精品久久九九| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 久久精品aaaaaa毛片| 亚洲 国产 欧美一区| 欧美国产专区|